Dr. Schwan und Partner - Wirtschaftsforschung, Consulting

AUFGABEN
Die Verantwortlichen der Betriebe haben erfahrungsgemäß vielfältige und konkrete Vorstellungen über interne Verbesserungsmöglichkeiten und offene Marktchancen. Meist bestehen weit mehr Vorstellungen als tatsächlich realisierbar sind. Die Bereitschaft und Absicht, solche Ideen umzusetzen, ist regelmäßig vorhanden. Dennoch, dem entscheidenden Schritt zur Tat stehen Barrieren der Praxis entgegen: Druck der Tagesarbeit und Zeitnot - Personelle Widerstände - Führungs- und Organisationsprobleme - Informationslücken - Verkennung von Chancenfeldern - Veränderungs-, Konflikt- und Risikoscheu - etc.		Wie kann es trotzdem gelingen, das Dilemma zu meistern, betriebliches Leistungspotential rechtzeitig zu nutzen und notwendige Anpassungen ökonomisch und rasch umzusetzen? Unsere Aufgabe sehen wir darin, mit den Verantwortlichen die betrieblichen Möglichkeiten in gemeinsamer Arbeit auszuschöpfen. Beste Ergebnisse können dann erreicht werden, wenn das Potential des Betriebes mit dem des Beraters bzw. der Beratungsgruppe optimal verbunden wird.
MÖGLICHKEITEN
Die einzelnen Fachbereiche von Dr. Schwan & Partner werden jeweils durch einen kompetenten Berater betreut bzw. die Leistungen erbracht. Für eine fachlich komplexe oder sehr umfangreiche Aufgabe wird in Absprache mit dem Auftraggeber das bestgeeignetste Beratungsteam bestimmt. Die langjährige und in der Praxis bewährte Zusammenarbeit innerhalb der Beratungsgruppe, die personelle Kontinuität und fachliche Weiterentwicklung des Leistungspotentials garantiert hochwertige Beratungsleistungen, die rationell und kostengünstig erbracht werden können. Unsere Arbeitsweise, die damit erreichte qualitative Leistungsbreite resultieren aus den Anforderungen unserer Auftraggeber aus Wirtschaft und Verwaltung, d.h. aus seit Jahren praktizierter Leistungspartnerschaft mit unseren Klienten.		Dem entspricht auch die Bildung von Schwerpunkten durch die Leistungsgruppen Basisleistungen, Spezialleistungen, Beratung aktuell und Systempaket. Der Betrieb hat die Möglichkeit, aus der Vielfalt des Leistungspotentials der Beratungsgruppe jenen Teil zu nutzen, den er konkret für seine Aufgabenstellung benötigt. Für eine Einzelleistung steht der erfahrene Fachmann ebenso zur Verfügung, wie für eine vielschichtige und umfangreiche Aufgabe das geeignete Projektteam. Es gilt für uns der Arbeitsgrundsatz: Jeder Auftraggeber jeder Größenordnung ist von gleicher Wichtigkeit. Mit echten Resultaten muss er zufriedengestellt werden.
LÖSUNGEN
Erfolg und Aufwand von Beratungsleistungen hängen maßgeblich davon ab, auf welchem Weg Lösungen erarbeitet werden. Mit dem Auftraggeber wird das Beratungsverfahren sorgfältig auf die Aufgabenstellung und die betriebliche Situation abgestimmt. Dies gewährleistet Überschaubarkeit der Beratung und sichert eine gute Zusammenarbeit. Viele Aufgaben werden durch Einzelberatungen rationell gelöst. Auch bei dieser Vorgangsweise stehen dem Betrieb potentiell das Können und die Erfahrung der gesamten Beratungsgruppe zur Verfügung. Andere Aufgaben erfordern Projektteams, die fachspezifisch gebildet und organisiert werden, regelmäßig unter Einbeziehung von Mitarbeitern des Betriebes.		Unsere vielfältige und langjährige Projekterfahrung sichert einen optimalen Experteneinsatz, eine konzentrierte und effektive Arbeitsweise. Die Beratungsgruppe ist gekennzeichnet durch eine hohe personelle Stabilität. Daraus resultieren ein kooperativer und innovativer Arbeitsstil, hohes Einfühlungsvermögen, die Entwicklung individueller Lösungen und die verantwortliche Mitarbeit bei deren Durchführung. Die Stabilität sichert dem Auftraggeber die Kontinuität der Leistung und der Gesprächspartner.
ERFOLGE
Leistungspartnerschaft		Ergebnisse
Das Leistungspotential des Betriebes und der Beratungsgruppe fließen in gemeinsamer und konstruktiver Arbeit zusammen. Diese Form der Leistungspartnerschaft führt zu betriebsindividuellen und organisch entwickelten Lösungen. Routinerezepte und aufgesetzte Maßnahmen sind dadurch ausgeschlossen. Die betriebliche Durchführbarkeit von Vorschlägen und Aktionen wird realistisch eingeschätzt. Das verhindert eine wirtschaftliche, technologische, personelle und zeitliche Überforderung des Betriebes. Die Leistungspartnerschaft bewirkt für den Betrieb eine hohe Leistungsfähigkeit.		Konkrete Ergebnisse sind für den Betrieb und die Beratungsgruppe gleichermaßen der entscheidende Erfolgsmaßstab. Resultate sind so zu erreichen, dass sie von möglichst allen Beteiligten erarbeitet und mitgetragen werden. Engagement muss gefördert und Konflikte sollen gelöst werden. Ebenso sind die betrieblichen Voraussetzungen zu schaffen, um Aufgabenlösungen praktisch umsetzen zu können, z.B. durch die Entwicklung der notwendigen Mitarbeiterqualifikation. Davon wird die Qualität und Nachhaltigkeit der Ergebnisse wesentlich bestimmt. Zur verantwortlichen Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen stehen wir zur Verfügung.

AUFGABEN

Die Verantwortlichen der Betriebe haben erfahrungsgemäß vielfältige und konkrete Vorstellungen über interne Verbesserungsmöglichkeiten und offene Marktchancen. Meist bestehen weit mehr Vorstellungen als tatsächlich realisierbar sind. Die Bereitschaft und Absicht, solche Ideen umzusetzen, ist regelmäßig vorhanden. Dennoch, dem entscheidenden Schritt zur Tat stehen Barrieren der Praxis entgegen: Druck der Tagesarbeit und Zeitnot - Personelle Widerstände - Führungs- und Organisationsprobleme - Informationslücken - Verkennung von Chancenfeldern - Veränderungs-, Konflikt- und Risikoscheu - etc.

Wie kann es trotzdem gelingen, das Dilemma zu meistern, betriebliches Leistungspotential rechtzeitig zu nutzen und notwendige Anpassungen ökonomisch und rasch umzusetzen?

Unsere Aufgabe sehen wir darin, mit den Verantwortlichen die betrieblichen Möglichkeiten in gemeinsamer Arbeit auszuschöpfen. Beste Ergebnisse können dann erreicht werden, wenn das Potential des Betriebes mit dem des Beraters bzw. der Beratungsgruppe optimal verbunden wird.

MÖGLICHKEITEN

Die einzelnen Fachbereiche von Dr. Schwan & Partner werden jeweils durch einen kompetenten Berater betreut bzw. die Leistungen erbracht. Für eine fachlich komplexe oder sehr umfangreiche Aufgabe wird in Absprache mit dem Auftraggeber das bestgeeignetste Beratungsteam bestimmt. Die langjährige und in der Praxis bewährte Zusammenarbeit innerhalb der Beratungsgruppe, die personelle Kontinuität und fachliche Weiterentwicklung des Leistungspotentials garantiert hochwertige Beratungsleistungen, die rationell und kostengünstig erbracht werden können.

Unsere Arbeitsweise, die damit erreichte qualitative Leistungsbreite resultieren aus den Anforderungen unserer Auftraggeber aus Wirtschaft und Verwaltung, d.h. aus seit Jahren praktizierter Leistungspartnerschaft mit unseren Klienten.

Dem entspricht auch die Bildung von Schwerpunkten durch die Leistungsgruppen Basisleistungen, Spezialleistungen, Beratung aktuell und Systempaket.

Der Betrieb hat die Möglichkeit, aus der Vielfalt des Leistungspotentials der Beratungsgruppe jenen Teil zu nutzen, den er konkret für seine Aufgabenstellung benötigt. Für eine Einzelleistung steht der erfahrene Fachmann ebenso zur Verfügung, wie für eine vielschichtige und umfangreiche Aufgabe das geeignete Projektteam.

Es gilt für uns der Arbeitsgrundsatz: Jeder Auftraggeber jeder Größenordnung ist von gleicher Wichtigkeit. Mit echten Resultaten muss er zufriedengestellt werden.

LÖSUNGEN

Erfolg und Aufwand von Beratungsleistungen hängen maßgeblich davon ab, auf welchem Weg Lösungen erarbeitet werden. Mit dem Auftraggeber wird das Beratungsverfahren sorgfältig auf die Aufgabenstellung und die betriebliche Situation abgestimmt. Dies gewährleistet Überschaubarkeit der Beratung und sichert eine gute Zusammenarbeit.

Viele Aufgaben werden durch Einzelberatungen rationell gelöst. Auch bei dieser Vorgangsweise stehen dem Betrieb potentiell das Können und die Erfahrung der gesamten Beratungsgruppe zur Verfügung.

Andere Aufgaben erfordern Projektteams, die fachspezifisch gebildet und organisiert werden, regelmäßig unter Einbeziehung von Mitarbeitern des Betriebes.

Unsere vielfältige und langjährige Projekterfahrung sichert einen optimalen Experteneinsatz, eine konzentrierte und effektive Arbeitsweise.

Die Beratungsgruppe ist gekennzeichnet durch eine hohe personelle Stabilität. Daraus resultieren ein kooperativer und innovativer Arbeitsstil, hohes Einfühlungsvermögen, die Entwicklung individueller Lösungen und die verantwortliche Mitarbeit bei deren Durchführung. Die Stabilität sichert dem Auftraggeber die Kontinuität der Leistung und der Gesprächspartner.

ERFOLGE

Leistungspartnerschaft

Ergebnisse

Das Leistungspotential des Betriebes und der Beratungsgruppe fließen in gemeinsamer und konstruktiver Arbeit zusammen. Diese Form der Leistungspartnerschaft führt zu betriebsindividuellen und organisch entwickelten Lösungen. Routinerezepte und aufgesetzte Maßnahmen sind dadurch ausgeschlossen.

Die betriebliche Durchführbarkeit von Vorschlägen und Aktionen wird realistisch eingeschätzt. Das verhindert eine wirtschaftliche, technologische, personelle und zeitliche Überforderung des Betriebes.

Die Leistungspartnerschaft bewirkt für den Betrieb eine hohe Leistungsfähigkeit.

Konkrete Ergebnisse sind für den Betrieb und die Beratungsgruppe gleichermaßen der entscheidende Erfolgsmaßstab. Resultate sind so zu erreichen, dass sie von möglichst allen Beteiligten erarbeitet und mitgetragen werden. Engagement muss gefördert und Konflikte sollen gelöst werden.

Ebenso sind die betrieblichen Voraussetzungen zu schaffen, um Aufgabenlösungen praktisch umsetzen zu können, z.B. durch die Entwicklung der notwendigen Mitarbeiterqualifikation.

Davon wird die Qualität und Nachhaltigkeit der Ergebnisse wesentlich bestimmt.

Zur verantwortlichen Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen stehen wir zur Verfügung.